Chuyến thăm của Bộ trưởng Barbara Klepsch và những kết quả khả quan của Dự án “Hợp tác đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam tại CHLB Đức”


Ngày đăng: 27/09/2017 Lượt xem: 269
Tại buổi trao bằng chứng nhận nghề cho các điều dưỡng viên Việt Nam vào ngày 14/9/2017 vừa qua tại Bệnh viện HELIOS chi nhánh Pulsnitz, Giáo sư Gerald Svarovsky (DPFA) đã có bài phát biểu gửi đến Bộ trưởng Bộ Xã hội Bang Saxony – Bà Barbara Klepsch về tầm quan trọng của Đảm bảo nhu cầu về lực lượng điều dưỡng viên. Ông cũng đã chia sẻ những chặng đường đã qua của Dự án "Hợp tác đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam tại CHLB Đức" nằm trong một chương trình hợp tác chung về “Cơ hội học tập và làm việc tại CHLB Đức cho người lao động trẻ Việt Nam” để có được một kết quả tốt đẹp như hiện tại.

VẤN ĐỀ “ĐẢM BẢO NHU CẦU VỀ LỰC LƯỢNG ĐIỀU DƯỠNG VIÊN”

Trong khi Việt Nam có một thị trường phong phú về nguồn lao động, các nước Đông Âu, đặc biệt là CHLB Đức đang thiếu khoảng 500.000 nhân lực cho ngành điều dưỡng để phục vụ cho các Bệnh viện và Viện Dưỡng lão. Tuy nhân lực ngành điều dưỡng đã đào tạo ở Sachsen rất nhiều nhưng cũng nhiều người đã rời đi nơi khác. Với lực lượng vốn có tại địa bàn thì về lâu dài sẽ không thể đáp ứng được nhu cầu. Giáo sư Gerald Svarovsky (DPFA) cũng giải thích thêm: “Khi chúng ta muốn giải quyết nhu cầu về lực lượng dạy học, thì có nghĩa là cứ một trong số bốn người trẻ sẽ phải trở thành giáo viên, trong ngành điều dưỡng cũng tương tự như vậy. Và chắc mọi người đều nghĩ giống như tôi rằng điều đó là không khả thi”. Do đó, “trước giáng sinh năm 2013 chúng tôi đã có một ý tưởng táo bạo, là đưa lực lượng lao động chuyên môn từ Việt Nam sang Đức để đào tạo và hòa nhập với thị trường lao động ở đây”.

Với sự ủng hộ và giúp đỡ từ chính quyền địa phương tại Việt Nam và CHLB Đức, các tổ chức bạn hữu như DPFA, Outlaw, Bệnh viện Quốc tế Thái Hòa, CTCP Công nghệ Truyền thông Tương Lai, Dự án “Hợp tác đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam tại CHLB Đức” đã chính thức được mở đầu vào tháng 4/2014. Để từ đó, ngày 26/6/2015, với sự chứng kiến của lãnh đạo các sở ban ngành và đại diện cơ quan báo chí truyền thông tại tỉnh Đồng Tháp và thành phố Hồ Chí Minh, 16 ứng viên đầu tiên tham gia chương trình đào tạo để có cơ hội học tập và làm việc tại CHLB Đức đã được nhận visa du học do Tổng lãnh sự quán Đức tại Việt Nam cấp.

16 ứng viên năm được trao visa sang Đức học tậo và làm việc - 2016

Đến nay, trải qua hơn 2 năm học tập và làm việc tại CHLB Đức với sự cố gắng không ngừng nghỉ cũng như sự can đảm của các bạn điều dưỡng viên đến từ Việt Nam, Dự án đã từng bước mang lại những kết quả khả quan.

CÁC KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC CỦA DỰ ÁN “HỢP TÁC ĐÀO TẠO ĐIỀU DƯỠNG VIÊN VIỆT NAM TẠI CHLB ĐỨC”

Giáo sư Gerald Svarovsky đã chia sẻ chân thành trong bài phát biểu của mình:

“Thưa bà Bộ trưởng, ngày 8 tháng 7 năm 2016, bà đã tới thăm chúng tôi ở học viện DPFA tại đường Stauffenbergallee. Lúc đó có lẽ bà cũng có chút ấn tượng nhưng cũng còn chút phân vân về trình độ ngôn ngữ của các bạn học viên vào thời điểm đó.

Ngày 20 tháng 3 năm 2017 bà cũng đã tới thăm Công ty Dresdner Cultus và đã phát biểu rằng ngôn ngữ là yếu tố quan trọng nhưng yếu tố then chốt vẫn là sự chân thành, sự hy sinh, tình người và kiến thức chuyên ngành về điều dưỡng và chăm sóc người già. Và đó chính là những điểm mạnh của các bạn học điều dưỡng người Việt Nam”.

“Hôm nay, ngày 14 tháng 9 năm 2017, bà có mặt ở đây để trao bằng chứng nhận cho 4 học viên tốt nghiệp để họ có thể chính thức trở thành điều dưỡng viên. Giấy chứng nhận này được cấp bởi Liên đoàn xã hội thành phố Sachsen và tôi muốn bày tỏ sự khen ngợi tới sự phối hợp có định hướng và cầu tiến của các nhân viên của hội. Tôi cũng hy vọng rằng sự hợp tác giữa chúng tôi là các doanh nghiệp và các cơ quan Nhà nước cũng sẽ tốt như thế. Cũng như các cơ quan nước ngoài ở Kamenz, IKK classic ở Bischofwerda, quỹ tiết kiệm Bautzen với các đối tác Nhà nước.

Hiện tại có từ 9 tới 15 học viên đã đỗ kỳ thi và đang làm việc tại các nhà dưỡng lão Sonnenhof, Spreegasse Bautzen, ở HELIOS và ở Cultus. 6 người còn lại khả năng rất cao là sẽ đỗ kỳ thi vào tháng 11 năm nay. Dự án của chúng tôi đã và đang là một dự án thử nghiệm với quy mô nhỏ. Nó đã và đang được thực hiện mà không có tài trợ từ chính phủ. Chi phí được chi trả bởi chính người người Việt Nam và các đối tác. Vì thế chúng tôi không bị gò bó bởi các quy định tài trợ và tự do trong khâu tổ chức.

Tới cuối cùng thì chính kết quả thi tốt của học viên, sự hài lòng của đối tác và sự công nhận của Liên đoàn xã hội của Sachsen chính là thước đo cho mọi thứ.

Chúng tôi muốn có được những trải nghiệm mà trước đây chưa từng có. Chúng tôi muốn có những đối tác có chung lý tưởng với chúng tôi. Trên hết là chúng tôi muốn chuẩn bị cho tương lai.

Điều đó tôi tin rằng chúng ta đã làm được. Vì thực tế là ở Pulsnitz đã có 2 học viên người Việt đã bắt đầu chương trình đào tạo thích ứng ở trường DPFA tại Dresden vào ngày 8 tháng 8 năm 2017 .

Và con số đó có thể và cần được tăng lên nhiều hơn nữa. Tới năm 2018, 2019, chúng tôi hy vọng sẽ có khoảng 15 học viên mới, tham gia đào tạo thích nghi hoặc cũng có thể là đào tạo ban đầu. Việc đào tạo điều dưỡng tổng quát cũng sẽ không còn xa nữa.

Trong vài ngày tới sẽ có 2 giáo viên tiếng Đức từ Leipzig sẽ bay tới Việt Nam và phụ trách việc giảng dạy tại đó.

Hiện tại, chúng tôi cũng đang tìm kiếm thêm các đối tác trong các bệnh viện và các nhà dưỡng lão.

Tôi có một ước mơ, đó là trong tương lai các cơ sở đào tạo sẽ không cần phải xin xỏ để hợp tác nữa. Và tôi còn mong muốn hơn nữa, rằng những kết quả tich cực trong dự án thử nghiệm sẽ xóa bỏ những băn khoăn của các đối tác tiềm năng, rằng liệu dự án này có khả thi hay không. 

Tất nhiên là nó khả thi. Nhưng ta cần phải đầu tư, trên hết là thời gian và kiên nhẫn, và sau đó thứ nhận lại là lực lượng chuyên môn trẻ, năng nổ, chăm chỉ, thân thiện và có chuyên môn tốt.”

Bộ trưởng Bộ Xã hội bang Sachsen (CHLB Đức) trực tiếp trao bằng tốt nghiệp và giấy phép lao động cho ứng viên điều dưỡng - 14/09/2017

Như những gì Giáo sư Gerald Svarovsky đã nêu, Dự án thí điểm trong năm 2015-2016 với 16 ứng viên đầu tiên đã đạt được kết quả cụ thể. Các điều dưỡng viên Việt Nam trong 2 năm không chỉ có thể hòa nhập tốt với văn hóa và môi trường làm việc tại nước sở tại, mà còn đáp ứng về cả chuyên môn làm việc tại các cơ sở đối tác. Những kết quả này cùng với sự quan tâm của các cơ quan cấp cao và các đơn vị truyền thông tại bang Saxony còn mở ra một sự tiếp nối cho chính dự án trong tương lai, đó là những dự định và kì vọng về những kết quả tốt đẹp cho đợt đào tạo các ứng viên điều dưỡng mới từ Việt Nam sang vào các năm tới.


Bài Viết Cùng Chuyên Mục: